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让你成为谈判高手的小技巧

学习啦【谈判技巧】 志锐时间:2017-08-01 11:58:58我要投稿

  有些销售人员令人羡慕。客户对他们言听计从敬重有加,对他们来说宛若从来没有完不成的销售计划、滞销的产品。有人说他们的客情好,有人说他们生就灵牙厉齿,我们说他们具有出色的谈判能力。下面是学习啦小编为大家收拾的让你成为谈判高手的小技巧,巴望对大家有用。

  技巧一:商务谈判的语言技巧

  成功的商务谈判都是谈判双方出色运用语言艺术的结果。

  1、针对性强;

  2、表达方式婉转;

  3、机警应变;

  4、恰当地采用无声语言。

  技巧二:在谈判中旗开得胜

  谈判就像下棋,开局就要占据有利位置或战略性位置。

  谈判的目的是要达成双赢方案。然而在现实生活中,一个要榨橘子汁,而另一个要用橘子皮烤蛋糕的情况毕竟太稀有了。你坐在一个买家跟前,你们心中都抱着同样的目的。这儿没有魔术般的双赢解决方案。他/她想要的是最低价.你想要的是最高价。他想从你的口袋里掏出钱来,放进他的腰包里。强力销售谈判则完整不同。它教你如何在谈判桌上获胜.同时让对方觉得他也赢了。实际上,正是这种本领决定了一个人能否成为强力销售谈判高手。跟下棋一样,运用强力销售谈判技巧必须遵守一套规律。

  谈判和下棋最大的区别在于.谈判时对方不知道这些规律.只能预测你的棋路。棋手将象棋中的这几步战略性走棋称为“棋局”。开局时要让棋盘上的局势有利于你。中局要保持你的长处。进入残局时利用你的长处,将死对方,用在销售上就是要买方下单。

  1、开局:为成功布局;

  2、中局:保持长处;

  3、终局:赢得忠实;

  技巧三:销售谈判的主要原则

  谈判不要局限于一个问题。如果你解决了其它所有问题.最后只剩下价钱谈判.那么结果只能是一输一赢。如果谈判桌上多留几个问题,你总能找到交换条件达成平等交易。

  人们的谈判目的各有不同。销售人员的最大误区就是认为价钱是谈判中的主导问题。很显然,许多另外因素对买方也很重要,例如产品或服务的质量,按时送货和机警的付款条件。不能得寸进尺,过于贪婪。

  在谈判中不要捞尽所有好处。你大概觉得自己胜了,但如果买方觉得你击败了他,你的成功又有何用?所以要留点好处给对方,让他也有谈判赢了的感觉。

  技巧四:谈判行为中的真假辨别

  谈判行为是一项很复杂的人类交际行为,它伴随着谈判者的言语互动、行为互动和心理互动等多方面的、多维度的错综交往。

  谈判行为从某种意义上说可以看成是人类众多游戏中的一种,一种既严厉而又充满智趣的游戏行为。参与者在遵守肯定的游戏规律中,各自寻找那个不知会在何时、何地、何种情况下浮现的谈判结果。美国谈判学会主席、谈判能手尼尔伦伯格说谈判是一个“合作的利己主义”的过程。

  探索合作的结果双方必须按一个互相均能接受的规律行事。这就要求谈判者应以一个真实身份浮现在谈判行为的每一环节中,去赢得对方的相信,继以把谈判活动完成下去。但是由于谈判行为本身所具有的利己性、复杂性,加之游戏能允许的手段性.谈判者又很大概以假身份掩护自己、迷惑对手,取得成功.这就使得本来就很复杂的谈判行为变得更加真真假假,真假相参。难以辨别。

  下文仅从三方面来剖析一下谈判活动中的真假现象。

  1、真挚相待、假意逢迎;

  2、声东击西、示假真隐真;

  3、抛出真钩、巧设陷阱;

  技巧五:谈判与交涉的艺术

  障碍一:没有调控好自己的情绪和态度;

  障碍二:对对方抱着消极的感情。即不信、敌意;

  障碍三:自己“固守”,忽略交涉双方的共同需求;

  障碍四:出于面子的心理需要.对妥协和必要的让步进行抵抗;

  障碍五:把交涉和谈判看成是一种“胜负”或“你死我活的战争”

  以上五种障碍能够被突破和解决.是谈判和交涉成功的关键

  对策:

  第一:控制你自身的情绪和态度.不为对方偏激的情绪;

  第二:让交涉对方的情绪保持沉着,消除双方之间的不相信;

  第三:多与交涉对方寻找共同点;

  第四:在交涉、谈判过程中,让对方保住面子;

  第五:让交涉对方理解“相互协调,相互合作”

  技巧六:双赢的谈判应符合什么标准?

  通常,我们在普通谈判时都会想到要考究一些原则技巧。在买卖双方达成一笔买卖交易时.通常我们会看到.双方都会竭尽全力维护自己的报价。

  通常的谈判也最简单将谈判的焦点集中在价钱上。例如,一位精明的卖主会把自己的产品讲的天花乱坠,尽量抬高自己产品的身价,报价要尽量高;而另一位出手不凡的买主也会在鸡蛋里挑骨头,从不同的角度指出产品的不足之出,从而将还价起码压低到对方出价的一半。最后双方都会讲出无数条理由来支撑自己的报价.最后谈判在无奈情况下成为僵局。如果不是僵局,那么通常是一方作出了肯定的让步,或双方经过漫长的多个回合,各自都进行了让步.从而达成的是一个中间价。这样的谈判方式,我们在商务活动中是非常常见的。

  上述谈判方式,我们在谈判学上称之为“立场争论式谈判”。立场争论式淡判的特点是,谈判每一方都在为己的既定立场争论,欲经过一系列的让步而达成协议。立场争论式的谈判属于最普通的传统谈判方式。许多介绍的谈判技巧也都是从这个出发点来谈的。

  然而,我们认为,如果在商业活动中,大家都遵循这样的谈判原则与技巧,往往会使谈判陷入一种误区。我们从实践中得到的教训却是.这种谈判方式时而最后谈判各方会不欢而散,甚至会破坏了双方今后的进一步合作机会。

  因此,我们在这里就提出一个谈判要达到什么目的和遵循什么标准的问题。从商务角度来看。谈判应使得双方都得到商务发展的机会。为此.我们遵循的谈判原则与技巧起码应满足以下三个标准:

  1、谈判要达成一个明智的协议;

  2、谈判的方式必须有效率;

  3、谈判应该可以改进或起码不会危害谈判各方的关系;

  技巧七:人的因素如何影响谈判

  1、“生意不成,仁义在”解释了什么问题?

  2、“我是否对人的因素贡献了充足的器重?”

  3、人的因素在谈判中能否解决?

  技巧八:成功商务谈判中的让步策略

  1、目标价值最大化原则;

  2、刚性原则;

  3、时机原则;

  4、清晰原则;

  5、弥补原则;

  技巧九:如果你的谈判对手发脾气……

  谈判中.人的因素除了观念问题之外.情感表露也对谈判能产生重要影响。当然,我们巴望谈判对手的感情泄露能有助于谈判的顺利进行。

  例如:你的谈判对手刚才做了一笔美观的生意,或者摸彩中了头奖.使他在谈判中不禁喜形于色。对方高昂的情绪大概就使得谈判非常顺利.很快达成协议。然而,你也会碰到个别不如意的对手.情绪低落,甚至对你大概大发雷霆。我们偶然在商店也会碰到.个别顾客冲着售货员就出售的货物质量或另外的缘故而发生争执,大发脾气,售货员觉得不是自己的问题而往往试图解释,而客户却根本听不进去,不但要求退货。而且继续大吵大闹.时而甚至双方会发生热烈的口角。感情泄露在谈判中时而双方都难以抑制。个人的情绪还会有肯定的传染性。时而解决不当.矛盾激化,就使谈判陷入不能自拔的境界。双方为了顾及“脸面”而彼此绝不作出任何让步。结果双方之间很难再合作下去。因此.对待和把握谈判者的感情表露也是解决人的问题的一个重要方面。在商务交往中.人的情绪高低可以决定谈判的气氛.

  如何对待谈判者的情感表露,非常是解决好谈判者的低落的情绪,甚至是忿忿的情绪,对今后双方的进一步合作有深远的影响。有经验的谈判能手建议,解决谈判中的情感冲突,不能采取面对面的硬式办法。采取硬式的解决办法往往会使冲突升级,反而不利于谈判的继续进行。对待过激的情绪问题,我们不妨可以从以下三个方面来着手解决:

  1、首先关注和知道对方的情绪,也包括你自己的情绪

  2、让对手的情绪得到发泄

  3、采用象征性的体态语言缓解情感冲突

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